Calculator Salariu Part-Time 2026 — Calcul Rapid
Lucrezi part-time și vrei să știi exact cât primești în mână? Calculul salariului pentru normă parțială urmează aceleași reguli ca pentru normă întreagă, dar proporțional cu orele lucrate.
Cum se calculează salariul part-time în 2026?
Salariul pentru normă parțială se calculează proporțional cu norma de lucru. Formula:
Salariu brut part-time = Salariu brut normă întreagă × (Ore part-time ÷ 8h)
💡 Dacă salariul minim la normă întreagă este 4.325 RON (din iulie 2026), atunci la jumătate de normă (4h/zi) salariul minim brut este 2.162,5 RON.
Tabele calcul salariu part-time 2026
Bazat pe salariul minim de 4.325 RON brut la normă întreagă (8h/zi):
| Normă | Ore/zi | Brut lunar | CAS 25% | CASS 10% | Impozit 10% | Net lunar |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Normă întreagă | 8h | 4.325 RON | 1.081 RON | 433 RON | 281 RON | ~2.530 RON |
| 3/4 normă | 6h | 3.244 RON | 811 RON | 324 RON | 211 RON | ~1.898 RON |
| 1/2 normă | 4h | 2.163 RON | 541 RON | 216 RON | 141 RON | ~1.265 RON |
| 1/4 normă | 2h | 1.081 RON | 270 RON | 108 RON | 70 RON | ~633 RON |
Contribuțiile la part-time — ce trebuie să știi
- CAS (pensie) 25% — se calculează proporțional din salariul brut part-time
- CASS (sănătate) 10% — se calculează proporțional, dar atenție: dacă salariul part-time este sub salariul minim, angajatorul plătește diferența de CASS
- Impozit venit 10% — se aplică normal pe baza impozabilă
- Stagiu de cotizare — la part-time sub 50% din normă, stagiul se calculează fracționat
Salariul minim la part-time în 2026
| Normă | Salariu minim brut | Salariu minim net |
|---|---|---|
| 8h/zi (100%) | 4.325 RON | ~2.530 RON |
| 6h/zi (75%) | 3.244 RON | ~1.898 RON |
| 4h/zi (50%) | 2.163 RON | ~1.265 RON |
| 2h/zi (25%) | 1.081 RON | ~633 RON |
Avantaje și dezavantaje contract part-time
- ✅ Flexibilitate — poți combina cu un alt job sau activitate
- ✅ Legalitate — ești asigurat la sănătate și pensie
- ❌ Pensie mai mică — stagiul de cotizare se acumulează mai lent
- ❌ Concediu proporțional — zilele de concediu de odihnă sunt reduse proporțional
⚠️ Atenție: Angajatorul nu poate plăti sub salariul minim proporțional. Un contract de 4h/zi nu poate avea salariu brut sub 2.163 RON în iulie 2026.
🚀 Calculează instant
Folosește calculatorul nostru gratuit, actualizat 2026
Calculator Salariu cu Normă Parțială →